5 Moderna jobbansökningar Bästa praxis, uppdaterad från de gammaldags reglerna

O'Donnells förslag? Om du har en morgonintervju, skicka tack e-post till eftermiddagen. Om din intervju var på eftermiddagen, se till att den skickas tidigt nästa dag.

"Du förväntas inte skriva en episk roman eller sammanfattning av varför du är bra," säger O'Donnell. Istället rekommenderar hon att tacka intervjuaren för sin tid, säger att du älskade att träffa dem och tillägger att du ser fram emot nästa steg i processen.

2. Gammal regel: Lista din upplevelse i ett följebrev

Ny regel: Ta deras uppmärksamhet med ett följebrev

Täckningsbrev kan vara svårt. Vad ska du lägga på dem? Läste någon ens dem? Tidigare brukade folk föreslå att du listar varför du ska anställas, men O'Donnell säger att skälen har skiftat. Istället föreslår hon nu att man skapar ett "störande" omslagsbrev. "Du återkallar inte din CV-du säger dem" Här är varför jag är intresserad av ditt företag och beundrar vad du gör, "säger hon. ”Ett följebrev är en möjlighet att ge din applikationssmak.”

O'Donnell föreslår att du täcker varför du känner dig ansluten till företaget och varför du känner dig dragen till jobbet. När du har fastställt varför du är intresserad av företaget säger Williams att du kan gå in på varför du är perfekt passform. ”Tar det lite tid? Ja, men hur illa vill du ha det här jobbet?”O'Donnell säger.

3. Gammal regel: Håll din CV till en sida

Ny regel: Se till att din CV är lätt att skumma

Du kan sluta kvittra vid din cv och försöka ta reda på om ditt storlek-8-teckensnitt är läsbart eftersom experter säger att det bara är bra om dokumentet går över en sida. Hela syftet med en-sidas cv-regel "är att tvinga dig att kortfattat beskriva dina erfarenheter i ett lättläst format," säger Williams. Men, tillägger hon, ”Det är okej om det går till två sidor.”(Tre kan dock trycka på det.)

O'Donnell säger att det är "mycket viktigare" att det är läsbart och noterar att rekryterare tenderar att skumma svarande snabbt. "Jag skulle mycket hellre se en tvåsidig cv för att du använde en tummarginaler," istället för att försöka fastna allt där, säger hon. Håll det bara enkelt, O'Donnell tillägger: ”Fakta bara ingen snygg text, inga långa stycken.”

4. Gammal regel: klä upp för en intervju

Ny regel: Matcha din outfit till företagskulturen

Om företaget du ansöker till är känt för sina flip flops och svettning kultur, vill du inte dyka upp i en dräkt-men du vill inte heller klä sig precis som de anställda. "De har förtjänat rätten att gå in med flip flops och svettbyxor," säger O'Donnell.

Ändå säger Williams, "Du vill se ut som om du hör hemma. Det är en indikator som du passar in i företagskulturen.”O'Donnells råd: Kolla in hur anställda klär sig genom att titta på företagets webbplats eller sociala mediekonton. Sedan säger hon: ”Klä dig lite trevligare än vad som förväntas-det är ett tecken på respekt.”

5. Gammal regel: täcker tatueringar

Ny regel: Undersök företaget först

"Problemet med tatueringar är att vissa människor har det bra med dem och vissa är det inte, och det är svårt att mäta vem som är vem," säger Williams. Tatueringar är vanligtvis normen i kreativa eller tekniska fokuserade kontor, säger hon, men ”i mer traditionella branscher är de rynkade på.”

O'Donnell rekommenderar att du gör dina läxor först för att se hur anställda klär sig och tar dina signaler därifrån. "Om det är tydligt professionell klädsel skulle jag sätta på ärmarna," säger hon. O'Donnell rekommenderar inte att du ändrar vem du är, men hon säger: ”Om det ser ut som att företaget är mer knäppt upp, bara tona ner det.”Och naturligtvis, om du känner att du inte vill arbeta på en plats som skulle få dig att dölja ditt bläck, är det också okej. "Jag har arbetat med några klienter som känner att deras tatueringar är en del av dem och de vill inte arbeta för ett företag där de måste dölja dem i vilket fall du kan avslöja dem," säger Williams.

När allt kommer omkring, kanske den viktigaste av alla bästa praxis för jobbansökan är att komma ihåg att det är en tvåvägs gata-du behöver också känna att det jobb och företag som du tillämpar passar bra för dig och dina mål.

Oj Hej! Du ser ut som någon som älskar gratis träningspass, rabatter för kult-fave wellness varumärken och exklusivt brunn+bra innehåll. Registrera dig för bra+, Vår online -community av wellness insiders och låser upp dina belöningar direkt.