5 Allvarligt galna fakta om att arbeta på Lululemon, avslöjade
Lululemons senaste kritiker är inte en generad Yogi som återgår av genomskinliga byxor eller en kanadensisk stad upp i vapen om okänslig schemaläggning. Det är en missnöjd anställd som beslutade att sända företagets påstådda smutsiga tvätt på internet.
Publicerad på Jezebel, det anonyma inlägget beskriver sin personliga erfarenhet av att arbeta för ActiveWear Company, inklusive frågor som att vara överarbetade och underbetalda och en kultliknande atmosfär (som gör att den fantastiska klädrabatten låter som inte värt det).
Naturligtvis är det lätt att kasta ut anklagelser bakom en slöja av anonymitet, och detta är bara en kvinnas osäkra konto (utan svar från Lululemon), men det finns några ädelstenar som hänvisar till ögonbrynen som läcker landmärke- och Ayn Rand -FUNFUNATED CHUTHICE som ofta diskuteras och som bara är för konstiga att inte dela.
Här är fem allvarligt galna fakta om att arbeta på Lululemon, enligt en anonym anställd:
1. Du kommer aldrig att se lika bra ut i dina Wunder Unders som Duke och Ocean.
2. När de försöker sälja dig yogabyxor utbildar de dig faktiskt. "Jag började som utbildare, vilket är vad vi kallar säljare-men som de ständigt säger till oss, vi säljer inte någonting.'Vårt jobb är att utbilda människor på de tekniska egenskaperna och funktionerna i plaggen och ger gästerna möjlighet att göra sina egen val."
3. Deras 10-åriga mål låter som en galen persons promenader. "Det är ett företag som verkligen avser att handla om deras folk, så du skulle tro att de skulle undersöka [den höga omsättningsgraden] mer, särskilt eftersom deras 10-åriga mål är att få våra globala kollektiva poäng inom den bästa kvartilen för lyckligaste Människor på planeten.'Men vem mäter det, och med vilken mätpinne?"
4. Etos låter som Scientology möter Tea Party. "Tyngdpunkten på godhet och" yogavärden "kan vara mycket lumvande, mycket kultliknande. [...] Om du är på dåligt humör när du går in, måste du göra en "clearing", vilket är detta neo-spirituella sätt att få dig att säga vad som händer i ditt liv och sedan tränar någon dig på Hur man kommer över det."" Ayn Rands böcker finns i vårt "kärnbibliotek", och du kan inte undkomma den pull-yourself-up-by-your-bootstraps tankesätt. När en kund kommer in och är oförskämd för dig är det ditt val att bli förolämpad. Det är att du inte tar personligt ansvar för situationen."
5. Anställda är också mänskliga skyltar. "De har strukturerat det så att lärare marknadsför för dem gratis när de är" i samhället ", vilket innebär att du tar klasser som bär Lululemon så ofta du kan. En av fördelarna är att de kommer att ersätta dig i två klasser i veckan, men du är inte på klockan. När företaget har stämts för detta kunde de inte uttryckligen beordra dig att göra det längre, men du vet fortfarande förväntningarna. Du måste "vara i samhället" mycket om du vill gå upp. Jag känner människor som tar två eller tre klasser om dagen när trycket är på att vara "där ute" på din egen tid, utanför klockan." -Amy Marturana
För att läsa hela kontot, besök www.jezebel.com
(Foto: Lululemon.com)
