"Vi har precis avslutat vår process där vi gick igenom och såg till att det inte fanns några olämpliga skillnader i lön; och där det fanns, om vi hittade någon, korrigerade vi den framöver. Och det är ett direkt resultat av Time's Up -rörelsen."-Casey Bloys, HBO
"En av de saker som har kommit ut av att tänka på rörelsen och några samtal med Reese, som verkligen är i framkant, är något vi har gjort nyligen," berättade Casey Bloys, HBO: s president för programmering, berättade Hollywood Reporter. "Vi har proaktivt genomgått alla våra show-i-faktum, vi har precis avslutat vår process där vi gick igenom och såg till att det inte fanns några olämpliga skillnader i lön; och där det fanns, om vi hittade någon, korrigerade vi den som skulle gå fram. Och det är ett direkt resultat av Time's Up -rörelsen."
Rörelsen påverkar tydligt Hollywood, och förhoppningsvis tar det inte lång tid för andra stora företag att hoppa ombord med att stänga könslönen också.
Ta en titt inuti den amerikanska kvinnans fotboll Champs strävan efter lika lön. Eller ta reda på hur Alalas nya samling stöder jämlikhet.