Varför de oartade konversationsämnen är de exakta att fokusera på just nu

Så eftersom det nu är förstått att oartade konversationer är de exakta som alla måste engagera sig just nu, vilka tips bör hållas i åtanke för att ha dessa chattar på ett sätt som slår effektiva förändringar? Nedan stavar Saahene och Swann tre steg för att ha effektiva och viktiga oartade samtal.

Steg 1: Överge din rädsla och bli obekväm

För att göra anti-rasistiska förändringar och arbeta i alliering måste du först bli bekväm med att vara obekväm. Kom ihåg att vara fel och förstå vad som är rätt är en avgörande del av inlärningsprocessen, liksom att hjälpa andra att se när de har fel.

Swann säger att hon nyligen hade en konversation med en vit kollega som delade att hon inte var säker på hur man skulle använda bipoc -terminologi respektfullt i konversation. När Swann delade att hon identifierar sig som en svart kvinna, svarade hennes kollega med överraskning eftersom hon var under intrycket att "svart" aldrig var en föredragen identifieringsperiod. Naturligtvis har alla personliga preferenser för hur de identifierar sig, och det är absolut inte jobbet för svarta människor att ta på sig bördan att vara sociala rättigheter och raspedagoger till vita människor som kan göra sitt eget arbete för att självutbilda sig själv. Men det som är viktigt här är att Swanns kollega var öppen för att ha en konversation för att leda till förändringar i perspektiv. "Jag hoppas att människor gör mer av det och gräver ännu djupare," säger hon.

"Att ha konversationen med nära och kära kan vara skrämmande, men om du älskar någon måste du få dem att se de saker de inte kan."-Saahene

Ibland kommer dessa samtal inte till följd av inkommande frågor utan snarare från att kalla ut familjemedlemmar och vänner. "Att ha konversationen med nära och kära kan vara skrämmande, men om du älskar någon måste du få dem att se de saker de inte kan," säger Saahene. "Jag är svart, och som en första generationens ghanesiska befinner jag mig också som förklarar saker för familjemedlemmar som inte förstår vad som händer i svarta samhällen i Amerika."

Steg 2: Var direkt när du utesluter orättvisor

"Det kommer att bli väldigt viktigt för oss att inte längre tolerera konversation och prata som förnedrar någon eller annan ras, oavsett om det görs på ett skämt, eller [kommer från] en plats av okunnighet," säger Swann. "Och så, när vi ropar ut, är det bästa att göra att stoppa den personen i sina spår. Just då och där inte väntar tills senare."Hon rekommenderar att du fokuserar på vad som sades, och inte den specifika personen i fråga. Detta gör att fokus kan vara på ord och beteenden och är ett av de bästa sätten att komma in i konversationen utan att det eskalerar spänningarna omedelbart, säger hon.

"Southern Poverty Law Center har en guide för hur man pratar med familjen och andra i vardagliga situationer," säger Saahene. "Om du inte vet vad jag ska säga, publicerade vi en lista över rasismavbrott på vår sida, till exempel" Hjälp mig att förstå ditt tänkande ", håll på, jag måste bearbeta det du just sa", eller helt enkelt "det är inte Okej med mig.""

Steg 3: Kom ihåg att den bästa tiden att prata är nu

Varför nu? Att ha tuffa samtal (som mest är tuffa till följd av vit skuld och obehag snarare än faktiska svårigheter) gynnar desto större god. "Det här handlar lika mycket om social rättvisa som om att läka generationstrauma och gå igenom personlig tillväxt för att bli bättre människor till andra människor och bygga starkare samhällen," säger Saahene.

Dessutom är konversationen kring Black Lives Matter "Top of Mind, Top of News, Top of Conversation", säger Swann och tillägger att det finns gigantiskt stöd i kommunikation, organisationer och individer att flytta det framåt-och det är inte resurser att vara förlorad. "Jag hoppas att människor kommer att ta detta ögonblick och låta det ge dem möjlighet att tala upp och veta att de inte är ensamma om att säga detta," säger hon.