Dessa enkla Tips för LinkedIn Job-Search kan hjälpa dig att landa din nästa karriärrörelse ASAP

Därifrån kan du filtrera resultaten med allt från en viss jobbfunktion till om det är på plats eller fjärrkontroll, erfarenhetsnivån och till och med om någon i ditt nätverk arbetar på företaget, som alla kan hjälpa dig att spara tid och tillämpa bara till roller som känns som en riktig passform, säger Ada Yu, chef för produkthantering på LinkedIn.

”Att ansöka inom de första 10 minuterna efter att ha fått en relevant arbetsmeddelande kan öka dina chanser att höra tillbaka med upp till fyra gånger.”-Ada Yu, chef för produkthantering på LinkedIn

Bläddra till botten av den första sidan med listor, och du kan också växla knappen för att "skapa en varning för denna sökning.”På så sätt får du ett meddelande eller e -post varje gång en ny öppning passar detta idealiska jobbmetrik. "Att ansöka inom de första tio minuterna efter att ha fått en relevant arbetsmeddelande kan öka dina chanser att höra tillbaka med upp till fyra gånger," säger Yu.

Letar du efter ett ännu smygare för att optimera din jobbsökning? Försök att lämna LinkedIns jobbsökningsfunktion helt Genom att skriva "gå med i mitt team" i sökfältet på huvudsidan. Detta kan ta upp en hel massa tjänster från att anställa chefer och andra människor som letar efter kandidater för öppna roller, som Guillory nyligen delade på sin Tiktok. Du kan också förfina sökningen genom att lägga till titeln på din ideala roll (som i, "Gå med i min team Social Media Director") och klicka på "inlägg" -filtret, samt sortering efter det datum det publicerades (senaste 24 timmarna, den senaste veckan eller den senaste månaden), så du ser bara relevanta inlägg för ditt optimala jobb.

Detta postfokuserade jobbsökningstips är ett enkelt sätt att hitta öppningar som arbetsgivare är verkligen ivriga att fylla (om en nuvarande anställd tar sig tid att dela den på LinkedIn, kan du satsa på att de vill ha någon ASAP), liksom öppningar som delas av dina följare, eftersom inlägg från dessa människor kommer upp först. Och det kan gå mycket Vidare än att hjälpa dig helt enkelt starta konversationen; Enligt Yu är du faktiskt fyra gånger mer benägna att bli anställd av någon som redan är i ditt nätverk. Så anser detta vara en välkommen påminnelse om att hålla kontakten med de människor du känner.

Oj Hej! Du ser ut som någon som älskar gratis träning, rabatter för banbrytande wellnessvarumärken och exklusivt brunn+bra innehåll. Registrera dig för bra+, Vår online -community av wellness insiders och låser upp dina belöningar direkt.