Etiketttips för inbjudande (eller inte!) Kollegor till ditt bröllop

Som är fallet med alla bröllopsgäster, säger Chertoff att valet bör komma tillbaka till en mycket grundläggande tumregel. ”Bjud in dem du är nära, tillsammans med deras plus-en om de är förlovade, gifta eller bor tillsammans med någon.”I de flesta fall är det dock en helt fin kurs att bjuda in en kollega.

... och hjärtligt exklusive (inga hårda känslor)

Om du bestämmer dig för att bjuda in en kollega (eller två eller tre, eller hur många som helst), måste du hålla dina uteslutna kollegor i åtanke.

"Jag tycker du att du borde chatta med dina andra kollegor och förklara att du inte kan bjuda in alla," säger bröllopsplanerare och designer Michelle Fernie-Oley. "På det här sättet verkar du inte bjuda in dina andra kollegor bakom alla andras rygg .. . Ja, det är ditt bröllop, men du måste överväga andras känslor under processen.”

Medan du kan förvänta dig att de flesta ska förstå, var du inte förvånad om du får några sidoögon, varnar Fernie-Oley. Men när du har gjort ditt val, håll dig fast vid det. Efter att inbjudningar skickas ut (till hem definitivt släpp dem inte vid skåp, säger etikettekspert Diane Gottsman), håll allmänt bröllopsprat och planerar utanför kontoret.

Och så frestande som det kan vara att inkludera kollegor som inte är inbjudna till bröllopet i firandet av lägre överhuvudet som en bruddusch, säger Gottsman. Tänk på det: Det skulle skicka meddelandet att någon inte är välkommen till huvudevenemanget-även om du har mycket giltiga skäl-men kan stanna vid förfördelen. Med en gåva, natch. Enkelt uttryckt är det inte ett bra sätt att få någon att känna sig inkluderad.

Men dina kollegor kan kasta dig en kontorsdusch, och om det händer, bör du inte gissa dina inbjudningsbeslut. "Det är en härlig gest att fira en kollega men borde inte påverka om de sedan får en inbjudan till bröllopet," säger Chertoff. Och om du bestämmer dig för att gå utan samverkare-på-all-rutt, kan du fira tillsammans på andra sätt. "Arbetsbesättningen är vanligtvis glad över att ha en liten kontorsfirande och sedan hälla över bröllopsvideor och bilder efter," säger karriärcoach och Power Suiting -grundare Wendy Toth.

Som ... en chef?

Är du chefen, eller driver du ditt eget företag? Eftersom det medför en annan rekommenderad handlingsplan. I det här fallet säger Fernie-Oley att du definitivt borde gå all-eller-ingen-rutten, som kan bli massor av människor, mycket snabbt. (Tänk på hur många som arbetar för dig, lägg sedan till sina plus-andra.)

På baksidan måste du bjuda in din chef om du bjuder in dina andra kollegor eller inte? ”I formella kontorsinställningar, som advokatbyråer, förväntas du vanligtvis din chef. På mindre formella kontor kan svaren variera mycket, vilket ger dig mycket mer frihet, säger Toth.

Det viktigaste att komma ihåg är det dock din stor dag, och så länge du hanterar inbjudningar (och icke-inviter) med artighet och professionalism, kommer du att vara en chefbrud i varje mening av ordet.

Kolla in dessa 17 artiklar som lägger till en streck av wellness i ditt register. Och för att slå uppblåsning på din stora dag, säger en kändis näringsläkare för att undvika den här maten.