Övervinna 3 universella hinder för framgång och bli en ostoppbar arbetsplatsstyrka

2. Odla självmedvetenhet och stiga över känslomässigt bagage

Självmedvetenhet är uppenbarligen inte något som lärs ut i skolan, så att veta var man ska börja när man bygger upp en stark känsla av det är inte en enkel böcker. Tack och lov kan den geniala vanan hjälpa, eftersom det uppskattar dig med att förbinda dig att se både självmedvetenhet och självuppskattning som kritiska verktyg för framgång. Tyvärr kommer vissa säkerhetsskador med att göra detta värda arbete, nämligen att känslomässigt bagage är upplyst i processen.

Hjärnan är formbar, och vi har alla kraften att koppla om den och odla en positiv mental attityd. Du måste helt enkelt vara disciplinerad när du arbetar mot ditt mål.

Japp, jag pratar om samma uppsättning vanor, ångest och allmänna Icky -känslor som vanligtvis är förknippade med romantiska relationer eftersom känslomässigt bagage också kan påverka karriärmålen. Hade du tidigare en dålig upplevelse med oförskämda kollegor eller en giftig chef eller vad du ansåg vara en orimlig balans mellan arbetsliv och liv? Ett antal reaktioner på situationer i en professionell miljö kan informera hur du tar dig till jobbet varje dag. Det är vad du gör med den här informationen om ditt bagage som räknas. Tack och lov är hjärnan formbar, och vi har alla kraften att koppla om den och odla en positiv mental attityd. Du måste helt enkelt vara disciplinerad när du arbetar mot ditt mål.

3. Se avslag som en viktig del av en framgångsresa

Misslyckanden är bara inlärningsmöjligheter längs vägen mot framgång, men så många människor kappar fortfarande sina missar i skam. När du väljer att omfamna det kan avslag vara din förnuftens röst mitt i osäkerhet. Ta sparken, vilket inte toppar de flesta människors hinklistor. Eftersom få faktiskt utvärderar jobbet från en plats med förtroende, självmedvetenhet och möjlighet till framgång, håller många sig i alltför länge. I det här fallet kan det ses som gåva eftersom det skickar meddelandet att du inte är på den bästa spelningen för dig. Det tvingar åtgärder som ofta önskas men inte ofta tas.

Laura är en prestationsstrateg, TEDX -högtalare och författare till Den geniala vanan. Genom sitt New York City-baserade företag, Garnett Consulting, arbetar hon med VD och chefer för att identifiera deras unika geni och syfte och skapa en handlingsbar plan för att utnyttja dem i sitt dagliga arbete. Hon har konsulterat med organisationer inklusive Capital One, Pandora, LinkedIn och Instructure.

Okej, så arbetsförlust är inte det värsta i världen, men det är fortfarande inte lätt. Om du blir sparken eller avskedad, så här inte förlorar dig själv i processen. Plus, bokmärke denna trestegs checklista för att hålla sig ekonomiskt frisk om det händer.