Möt 2021 Changemakers, det här är de människor som förändrar framtiden för wellness

En.G. Breitenstein är grundaren av Folx Health, den första hälso- och sjukvårdsstart som specifikt betjänar LGBTQ+ -samhället. Företaget lanserades i december 2020 som en medlemsbaserad telemedicintjänst som tillhandahåller könsbekräftande hormonterapi, erektil dysfunktionsbehandling, At-Home STI-testning, en-till-en-konsultationer och recept. Det är för närvarande tillgängligt i 12 stater.

Breitenstein berättade för Well+Good i december att de inspirerades att skapa detta företag på grund av deras erfarenhet som en könen, icke-binär person som arbetar i hälso- och sjukvårdsutrymmen. ”Det här är ett samhälle som verkligen är undervärde. Det finns så mycket om hälsovård som är väldigt specifik för oss, ”sa Breitenstein till Well+Good. Även om $ 59 per månad kanske inte är en prislapp som är tillgänglig för alla, är vad Folx gör verkligen en viktig start för mer inkluderande hälsovård i U.S. Företaget är redo att expandera till nya tjänster och marknader 2021 tack vare en investering på 25 miljoner dollar A. Nästa upp i rörledningen? Breitenstein hoppas att det kommer att vara tegel- och murbrukplatser, pandemiska och ekonomi som tillåter.

Constanza Eliana Chinea

Grundare, förkroppsligar inkludering

Idéerna kring wellness har ofta grundats i anslag och vittvätt av kulturella metoder. Constanza Eliana Chinas arbete vidtar steg mot att förändra den berättelsen. Genom att ställa tuffa frågor och packa upp långvariga fördomar från företag, organisationer och individer som drar nytta av de befintliga vitcentrerade strukturerna och berättelserna, tillsammans med BIPOC-samhällen vars praxis har koloniserats och påverkas mest av denna exklusivitet, fungerar Chinea-arbeten På sätt som ger långvarig, systemisk förändring.

När han går framåt planerar Chinea att fortsätta att lära både BIPOC och icke-BIPOC-personer att se förbi den befintliga vitheten-i-brunnsramen och skapa fler utrymmen för dessa handlingsstyrda diskussioner. 2021 planerar hon att vara värd för en digital wellness-konferens som leds av Wellness Leaders of Color i samarbete med Rebeckah Price, Yogalärare och medgrundare av Well Collective och välkomnar en tredje kohort till hennes 16-veckors mentorskapsprogram, Thrive , för bipoc -ledare och skapare i wellnessutrymmen.

Sharon chuter

Grundare, Uoma Beauty och Pull Up för förändring

När den sociala rättvisa rörelsen tog tag i USA i juni 2020 hade Uoma Beauty -grundaren Sharon Chuter en begäran om varumärken i skönhetsutrymmet: dra upp eller håll käften. Efter att ha sett många varumärken publicera för #BlackOutTuesday och gjort engångsdonationer, tog hon till sociala medier och bad dem avslöja hur många svarta människor de anställer på en företagsnivå som citerar statistiken som från och med 2018, bara 3.3 procent av alla verkställande eller ledande roller i U.S. hölls av medlemmar i BIPOC -samhället.

"Dina favoritmärken gör djärva PR -uttalanden om deras stöd för det svarta samhället," skrev Chuter i ett Instagram -inlägg. ”Fråga dem hur många svarta anställda de har i sin organisation (HQ- och satellitkontor bara) och hur många svarta människor de har i ledarroller. Under de kommande 72 timmarna köper inte något märke och kräver att de släpper dessa siffror."Rörelsen, kallad Pull Up for Change, har sedan dess tjänat mer än 127 000 följare på Instagram, och stora spelare som Sephora, Ulta Beauty och Covergirl (bland många andra både inom och utanför skönhetsutrymmet) har alla delat sina arbetskraftsdata och lovade att göra bättre i sina anställningspraxis.

Nu tar Chuter sitt uppdrag om kapital i skönhetsindustrin ytterligare med lanseringen av Make It Black. Initiativet, som lanserades den 5 februari för att sammanfalla med Black History Month, arbetar för att skifta uppfattningar om vad det innebär att vara svart samtidigt som den ska samla in kapital för nya svarta grundare genom Pull Up for Change Impact Fund. Enligt en 2017 -ränta som min investerarrapport är endast 1 procent av företagare som stöds av riskkapitalfinansiering är svarta och endast 0.2 procent är svarta kvinnor (en annan häpnadsväckande statistik: svarta kvinnor som vill finansiera sina företag får i genomsnitt 42 000 dollar, medan vita män får $ 2.2 miljoner), vilket är något gör att det är svart försöker förändras. Chuter har samarbetat med stora skönhetsspelare inklusive Briogeo, Colourpop, Dragun Beauty, Flower Beauty, Maybelline, Morphe, NYX Professional Makeup, Pur och Ulta Beauty, och med henne vid rodret är det tydligt att verklig förändring är på väg.

Chris Corsini

Tarotkortläsare och grundare, inre butik

Enligt en undersökning 2017 av Pew Research sa 30 procent av amerikanerna att de trodde på astrologi. Bara två år senare under 2019 ökade intäkterna för astrologiska appar till nästan 40 miljoner dollar-a 64 procent ökning från året innan. Nu har sökningar efter astrologer med digitala plattformar vuxit exponentiellt (du kan sannolikt tacka de osäkra tiderna vi lever igenom). Chris Corsini är en av dessa astrologer och har blivit en favorit för många. Corsini utför intuitivt tarotkort och astrologiläsningar och fungerar som en healer. Han är också en multimedia-skapare av tillgänglig musik och videoinnehåll. Genom samarbete med döva artister och en bakgrund på amerikanskt teckenspråk arbetar Corsini för att få inkludering, mångfald och intersektionalitet i allt det arbete han gör.

Så vad är nästa? Efter att ha gjort personliga tarotavläsningar under de senaste fyra åren har Corsini breddat sitt arbete till att inkludera superrelatabla, allmänna horoskop för varje stjärntecken som han delar offentligt via sin Instagram (@ChriscorSini) och YouTube -kanal (Chris Corsini). Han planerar att starta om sin webbplats, inre butik, på våren Equinox (20 mars), som kommer att erbjuda överkomliga och tillgängliga resurser, masterklasser, holistiska läkningsprodukter och mer. Han planerar också att fortsätta innovera tillgänglig musik och performancekonst genom sina samarbeten med Dövsamhället.

Jordan Marie Daniel

Aktivist, löpare och grundare, stigande hjärtan

Ursprungliga kvinnor mördas med en hastighet 10 gånger högre än andra etniciteter. Så 2019 tog Jordan Marie tre vita hästar Daniel körde Boston Marathon med ett rött handavtryck målat över munnen för att uppmärksamma och mördade inhemska kvinnor (MMIW) och sa en bön vid varje mil för en annan kvinna som tystades på grund av våld.

Sedan dess har Daniel konsekvent fortsatt att organisera bönkörningar, och hon sprang 30 miles på sanningen i november-för att få medvetenhet och uppmärksamhet till MMIW och Black Lives Matter. Genom sin organisation Rising Hearts fortsätter Daniel att driva för intersektionell ras, social, ekonomisk och miljömässig rättvisa. Veckligtvis organiserar hon en inhemsk wellness genom rörelseserier för att höja infödda röster och avkolonisera vitcentrerad wellness.

Sinikiwe Dhliwayo

Grundare, naaya

När Sinikiwe Dhliwayo skadades när hon tränade för New York City Marathon i början av 20 -talet föreslog hennes fysioterapeut att hon skulle prova yoga. Dhliwayo tog omedelbart till övningen: för henne var det en "paus" från det icke-stödjande och ofta rasistiska miljön som hon arbetade i som fotograf och kreativt i tryckta medier. Men lika snabbt som hon älskade yoga, märkte hon att inställningarna där det praktiserades inte gav samma känsla av lättnad. "Om du är som jag själv och andra svarta och bruna människor, [yoga och wellness] studioutrymmen är ofta inte välkomna om du inte passar formen av att vara vit, välmående och mager," sa hon tidigare bra+bra.

Med Naaya, som hon grundade 2018, arbetar Dhliwayo aktivt för att ändra detta genom att centrera svarta, inhemska och människor med färg (BIPOC) i en ny definition och vision om wellness. "Vi vill skapa ett utrymme där Bipoc -människor kan lyxas i den skönhet som är inneboende för vår varelse," säger Naaya -webbplatsen i djärva, röda bokstäver. Naaya gör detta genom en robust skiffer av erbjudanden som inkluderar yoga, meditation och mentalhälsoresurser för BIPOC-människor (särskilt BIPOC-ungdomar) samt antirasism och företagens wellness-programmering.

I år arbetar Dhliwayo för att samla in $ 30 000 för att ge 300 timmars terapi till BIPOC Young Persons genom incheckningen, ett initiativ som Naaya började förra året. Och i början av februari lanserade Dhliwayo svarta människor som andas, vilket hon kallar ett "no-holds-spärrat kärleksbrev till att vara svart.”” Genom att dela våra förstahandsupplevelser som svarta människor upprätthåller vi vårt hopp och överflöd och prioriterar vår glädje, trots att vi står inför verkligheten av strukturell rasism och vit överhöghet, ”säger Dhliwayo. ”Vi definieras inte av våra kampar; Vi är så mycket mer än så.”

Denise Woodard

Grundare och VD, deltar i mat

När det gäller allergier och olika medicinska begränsningar kan äta ibland komma med andra gissningar, rädsla, ångest och isolering. Det är vad Denise Woodard kämpar för att förändras. Efter att hennes 1-åriga dotter Vivienne upplevde en allvarlig allergisk reaktion, började Woodard resan med att starta Moods, ett företag som skapar näringsund sund, allergivänliga livsmedel som också är välsmakande.

Varumärket lanserades 2017 med tre smaker av kakor och har sedan dess vuxit till många fler produkter tillgängliga i Whole Foods, Wegmans och andra livsmedelskedjor runt om i landet. Alla varumärkets snacks är icke-GMO, kosher, vegan, glutenfri, mutterfri, sojafri, tillverkad med hel matingredienser och tillverkade utan de 12 vanligaste allergenerna. Varumärket startade 2021 genom att säkra $ 4.8 miljoner insamlingar (det är förutom att Jay-Z redan är en investerare) och lanserar en rad bakmix med fler produkter och innovation som kommer.

Evelynn Escobar

Grundare och verkställande direktör, Hike Clerb

Den stora utomhus diskriminerar inte. Tillgång till det borde inte heller. Som en socialaktivist och grundaren av Hike Clerb, en "intersektionell Womxns hike club" baserad i Los Angeles, Evelynn Escobar kämpar för mer representation för människor med färg utomhus. Klubben hjälper till att utrusta kvinnor i färg med "verktyg, resurser och upplevelser de behöver för att kollektivt läka i naturen.”Klubben, som började på Instagram 2017 som en samhällsbyggande strävan att få fler kvinnor av färg till naturen, har sedan dess förvandlats till en fullfjädrad organisation som inte bara arrangerar vandringar utan också strävar efter att återansluta Bipoc-individer till det mentala , fysiska och själens läkande aspekter av naturen från vilka de systemiskt har separerats medan de utbildar sig om historien om denna separation.

Escobar strävar efter att ha utrymme för underrepresenterade samhällen i naturen och debunkera uppfattningen att utomhus är en plats för vitt eller socioekonomiskt privilegium. Naturen är för alla. Även om det senaste året har begränsat antalet personliga samhällsvandringar, har Escobar skiftat till att bygga liknande samhällen genom sitt virtuella innehåll och onlineutrymmen för naturuppskattning och utbildning ... samtidigt som man planerar och förbereder sig för större vandringar och evenemang när det blir säkert att vara säkert att göra det.

Trinity Mouzon Wofford och Issey Kobori

Medgrundare, Golde

När Trinity Mouzon Wofford startade Golde 2017 med sin partner, Issey Kobori, gjorde de det ur köket i deras lägenhet med ett sovrum Brooklyn. De lanserade varumärket med en produkt, en gurkmeja latteblandning, och lanserades 2019 på Sephora med tre latteblandningar Mouzon Wofford den yngsta kvinnan i färg för att lansera ett märke med återförsäljaren.

Nu, fyra år senare, har varumärket expanderat med fler lattalternativ, Facemasks och senast Superfood Supplement Powders som upplöses i vatten (tillgängligt på Target). Alla deras produkter är 100 procent naturliga och veganvänliga, tillverkade med ingredienser du kan uttala. De flesta av produkterna kostar mellan $ 15 och $ 35, vilket gör dem mer överkomliga än andra liknande wellnessartiklar. Förvänta dig att ännu mer kommer från denna kraftduo.

Aneela Idnani

Medgrundare, habitaware

Wearables fortsätter att spåra mycket mer än steg (tänk: stress, sömn och hjärthälsa), och med Habitaware, som Aneela Idnani grundade med sin man 2016 för att hjälpa Destigmatize och öka medvetenheten för kroppsfokuserat repetitiva beteende (BFRB) , det omfånget sträcker sig. Keen, företagets första teknik-aktiverade armband, hjälpte Idnani att öka medvetenheten till hennes trikotillomania-ett tillstånd som kännetecknas av lusten att dra ut sitt hår som påverkar uppskattningsvis 1 procent av befolkningen i USA-som i sin tur har hjälpt henne att skifta skiftet Hennes beteende.

Med den prisbelönta bärbara, som vibrerar som en "" kram "på handleden och påminner dig om att dina händer inte är där du vill att de ska vara", är målet med Keen att hjälpa de uppskattade 20 procent av amerikanerna som bor med En oönskad BFRB, som nagelbitande, hudplockning och annat självskötande beteende.

Ser fram emot 2021 har HabitAware just lanserat Keen2 (tillgänglig för förbeställning). Förutom att ha traditionella smartwatch-kapaciteter har denna nästa generation mer känslig handledsdetektering, journalförmåga i appen och förmågan att välja till vana-reverseringsträning, en evidensstödad form av terapi. Med Keen2 främjar Idnani sitt uppdrag att stärka dem som bor hos BFRB: er att kunna agera positivt och proaktivt.

Denise Lee

VD och koncernchef, Alala

När Denise Lee grundade Alala 2014 var det med ett uppdrag att tillämpa ett mode-framåt designkoncept på högpresterande aktivkläder. Som en triatlet som ville ha plagg kunde hon bära hela dagen och träna i utan att känna sig undertressad, hon kände att det vid den tiden inte fanns något på marknaden som passar det behovet. Naturligtvis var hon före sin tid.

Det beror på att om du snabbare fram till dag efter ett år när många samlade så många par av svettningar som de kunde passa i sina lådor-är det klart att Lee och hennes vision för Alala återspeglar marknadens efterfrågan på en T (eller tee) , där vardagskläder kommer att blanda mode och fungera. Ett snabbt blick genom Alalas bästa säljare-sida visar att konsumenterna förutom att skapa tekniska kläder av hög kvalitet också flockar till varumärket för sina komfort-framåt loungewear med föremål som joggar, jumpsuits och cardigans. Under det kommande året kommer det visionära varumärket, hjälpt av Lee, att fortsätta vara en trailblazer i branschen.

Ben McKean

Grundare och VD, Hungryroot

Tack vare våra kollektiva, pandemiska inducerade matlagningströtthet, "halvskrapa" måltidssatser-som kommer med förskjutna ingredienser så att du bara måste laga mat och konsumera-är redo att bli det näst bästa i hälsosam matlagning sedan skivad sötpotatis. Men långt innan pandemin hade Ben McKean's Company, Hungryroot, redan hört marknaden med sina hälsosamma livsmedel och enkla recept, vilket hjälpte den att sticker ut från ett trångt fält i detta kritiska ögonblick.

Lanserad 2015, livsmedelsleveransservice hjälper kunder att göra näringsrika veckor på veckor på 10 minuter genom att blanda och matcha hundratals förberedda ingredienser. Efter några korta hicka 2018 (och en varumärkespivot) träffade företaget rekord på 100 miljoner dollar i vinst 2020 och tredubblade sina produktutbud för att ge ännu bättre service till sin utvidgade kundbas. År 2021, när befintliga måltidssatsföretag kramar för att göra sina erbjudanden enklare och mer tidseffektiva, planerar hungryroot att lägga till fler produkter på sin marknad och fortsätta att förbättra sina recept för att bäst tjäna behoven hos sina hungriga, tidspressiga kunder.

Sydney McLaughlin

Olympian, USA Track & Field

Vid 16 år gammal placerade Sydney McLaughlin tredje på U.S. Olympiska försök, stansar sin biljett till Rio OS 2016 i 400 m häcken och blir den yngsta ban- och fältet Olympian sedan 1972. McLaughlin hamnade på 17: e plats vid Rio OS, blev Gatorade Female High School Athlete of the Year (för en andra gång), och i stället för att vända proffs, inledde en kort men monumental kollegial ban- och fältkarriär vid University of Kentucky.

McLaughlins nyår på Kentucky var fullt av historiska prestationer. Hon vann 2017 inomhus 400m SEC Championship-titel, fick tvåa på 400m vid NCAA inomhus nationella mästerskap, där hon körde den näst snabbaste collegiat inomhus tiden någonsin bland kvinnliga idrottare, och satte Collegiate and World Junior 300m rekord med en tid av 36.12. Under utomhussäsongen bröt McLaughlin SEC Meet Record, NCAA Collegiate Record och World Under-20 Record i 400m häcken med en tid på 52.75, den 13: e snabbaste 400m hindertiden som registrerats bland kvinnliga idrottare. Några veckor senare krönades McLaughlin till 400m Hurdle Champion vid NCAA: s utomhusmästerskap 2018.

Efter ett framstående nyår på Kentucky blev McLaughlin proffs och undertecknade ett flerårigt avtal med New Balance. Under 2019 tog hon silver i 400 m häcken vid världsmästerskapen i Doha och körde 52.23, den tredje snabbaste tiden i historien. Hon lade också till en guldmedalj till sin samling som medlem i 4x400m -stafetten. År 2021 har McLaughlin sina ögon på att göra sitt andra olympiska utseende och tävla i utan tvekan den mest dominerande och snabbaste kvinnors 400 m hindertävling i historien.

Dr. Tamsin le

Grundare och VD, inflytelserik punkt

Akupunktur har varit en grundpelare i den amerikanska wellnessindustrin i årtionden, men den östasiatiska medicinska praxis har länge koloniserats av vita utövare för att betjäna främst vita, välmående klienter. Det är därför Tamsin Lee, DA [O] M, Aemp, har gjort det till sitt uppdrag att driva för social rättvisa inom akupunktur och andra östasiatiska medicinska metoder. Hon grundade inflytelserik poäng i maj 2020, en organisation som syftar till att "utbilda, stödja och stärka akupunktörer att vara [mångfald, kapital och inkludering] utövare som driver för systemiska förändringar", Dr. Lee berättade bra+bra i augusti.

Tillsammans med sina sociala mediefokuserade utbildningsinsatser inledde inflytelserik punkt en framställning som uppmanade National Certification Commission for Acupuncture and Oriental Medicine och Accreditation Commission for Acupuncture and Oriental Medicine-Two enorma certifieringsorgan för östasiatisk medicin i U.S.-För att ta bort det främlingsfientliga ordet "orientaliskt" från deras institutionernas namn. (En framstående medicinsk tidskrift har sedan tagit bort "O-ordet" från titeln.) Organisationen fick också ett forskningsbidrag på 20 000 dollar från University of Washington för att utforska de mentala hälsoeffekterna av ras- och etnisk diskriminering som utfälls av Covid-19-pandemin för svarta och asiatiska amerikaner. (Studien insvept i januari 2021, och data analyseras för närvarande.) I oktober. Lee tilldelades också Emerging Leader Award från American Public Health Association för sitt arbete inom digital inkludering inom det traditionella och integrativa hälsomealet.

Eftersom alla aspekter av det amerikanska samhället fortsätter att kämpa med ras- och socialt rättvisa 2021, Dr. Lees arbete-och arbetet med den inflytelserika poängen-har aldrig varit mer nödvändig inom wellnessindustrin.

Jaznel Mosby

Grundare, trauma med din mamma

Relationer är viktiga, komplicerade och ständigt utvecklas ofta inte mer än de vi delar med våra mödrar. Som en andebaserad och ande-bly wellness-facilitator hjälper Jaznel Mosby att leda människor tillbaka till sig själva genom introspektion, meditation, rörelse och hennes eget skrivande.

Som grundare av trauma med din mamma, en kurs som hjälper kvinnor att navigera på deras helande och hitta fred i och med deras "mamma trauma", Mosby-kända som J. Chavae i hennes skriv- och arbetskretsarbeten för att skapa modiga, avsiktliga och heliga samhällen för tillväxt. Chavae brinner för att skapa fler utrymmen av vila, lätthet och varelse, och 2021 kommer att arbeta för att lägga till ännu fler förbättringar av kursen och utöka samhället.

Cara sabin

VD, Sundial Brands

Att vara i rodret för ett stort skönhetsmärke 2021 kräver mer än att logga ut på denna säsongs trendigaste hud- eller hårvårdsingredienser, och Cara Sabin, som har arbetat för några av de bästa skönhetsmärkena i världen, har tagit detta som som Hennes uppdrag. Som VD för Sundial Brands, en portfölj som inkluderar bipoc-grundade Sheamoisture, Nubian Heritage, Nyakio Beauty, Emerge och MCJW, har Sabin varit uttalade om vikten av att ha ett socialt uppdrag som binder sitt samhälle tillsammans.

Ta Sheamoisture, som fungerar genom en "Community Commerce" affärsmodell som är dedikerad till att "skapa en rättvisare värld genom att övervaka dem som har varit undertjänade", när hon satte den i ett öppet brev på varumärkets webbplats. I aktion innebär det att hälla tillbaka pengar i samhällen för utbildning, säkerhet, hälsovård och rättvisa löner och finansiering av små svartägda företag genom fonden på 1 miljon dollar. Med tanke på att hon bara har varit på Sundial i ett år och vissa förändringar förväntar vi oss att det bara är början på hur skönhetsindustrin kommer att se Sabin skaka upp saker.

Rebecca Alvarez Story

Grundare och VD, Bloomi

En välkommen utveckling som har hänt mitt i livet i karantän är den växande förståelsen att strävan efter sexuell njutning är en del av en väl avrundad självvårdsrutin. Men den verkligheten är inte en ny för Rebecca Alvarez-berättelsen, sexologen som grundade Bloomi som svar på hennes frustration att sexuell hälsoindustrin saknade en plattform för konsumenterna att kunna hitta produkter fria från potentiellt skadliga kemikalier och säkra för använda sig av. Enligt webbplatsen godkänns endast 2 procent av de tusentals kraftfulla produkterna av Bloomis experter som ska visas på plattformen.

Historiens avsikt för Bloomi, som säljer sina egna produkter utöver andra, är att hjälpa dig "vara VD för din kropp", enligt webbplatsen. Kärnan till Bloomis ”inkluderande, moderna och empowerande” uppdrag är utbildning (med sina sessioner av Bloomi och blogg på plats), hållbarhet (Bloomi-produkter är tillverkade med material som är återvinningsbara och varumärkesförskjutningarna) och tillgänglighet) och tillgänglighet.

Leah Thomas

Grundare, intersektionell miljöaktivist och Green Girls Co.

I maj 2020 gjorde Leah Thomas ett viral Instagram -inlägg som upplyste sambandet mellan klimaträtt och social rättvisa. En månad senare lämnade hon sitt jobb till att hitta intersektionell miljöaktivist, ett kollektiv av miljöaktivister som ägnar sig åt att demontera förtryckssystem i miljörörelsen. Genom sociala medieplattformar och deras webbplats delar Thomas och hennes team resurser som utforskar skärningspunkten mellan social och miljömässig rättvisa.

Thomas lanserade Greens Girl Co. I oktober samma år som ett experiment av hur radikal öppenhet och förmögenhetsfördelning kan se ut i cannabisindustrin. Hon driver en onlinebutik med hantverkare cannabisrelaterade varor; en katalog över cannabisbutiker som ägs av svarta, inhemska och människor med färg (BIPOC); och Cannabis Innovation Fund, som stöder cannabisinnovationer och reformorganisationer, som ger bidrag till BIPOC som arbetar i cannabisindustrin. Ledande med exempel hoppas Thomas att dessa ansträngningar kommer att hjälpa till att göra uppdraget för cannabis och miljöorganisationer mer inkluderande.

Corinne Wainer

Medgrundare och Chief Brand Officer, Shaktibarre

När Corinne Wainer kom in i Barre älskade hon modaliteten men inte så mycket klasserna. Hon tyckte att studion hon gick in för att vara för bedömning, för dyr och för homogen. Alla såg ut som henne, säger hon, som lämnade henne begär en mer inkluderande, välkomnande och stödjande miljö. Och så grundade Wainer och medgrundare Shauny Lamba Shaktibarre med fokus på överkomliga priser och en verkligt mångfaldig personal.

Wainer är nu i rodret i Shaktibarre, vilket leder företaget till ett digitalt utrymme som krävs av Covid-19-pandemin. Med klasser som säkrar isometriska rörelser, yoga och psykologi tillsammans lanserade hon Shaktibarre-appen och erbjuder tillgång till både live och förinspelade klasser för bara $ 20 per månad. Att skapa appen gör att Wainer kan fortsätta betjäna sitt samhälle de klasser de älskar till ett uppnåeligt pris. Och nu när närvaron inte är begränsad till människor i New York City är himlen gränsen för tillväxt.