Den blommande fertilitetsindustrin levererar fler alternativ för föräldrar att vara

Vissa kritiker är skeptiska till effekterna av dessa fördelar, med tanke på att uthålligheten av graviditetsdiskriminering som kan hindra människor från att använda dessa fördelar såväl som brist på föräldraledighetspolicy som skulle göra det möjligt för anställda att ta hand om sina nyfödda utan att offra sina karriärer. Fortfarande kvarstår faktumet att uppskattningsvis 1 miljon nya amerikaner varje år kommer att kunna få tillgång till fertilitetsbehandlingar tack vare utvidgad arbetsgivares täckning, David Sable, MD, chef för sjukvård och vetenskapsinvesteringar på Venture Capital Firm Situation Funds, berättade tidigare Well+ Bra.

Fertilitetsbehandlingar är fortfarande extremt dyra av någons standarder. Men med tillkomsten av arbetsgivarprogram, butikskliniker som utvidgar erbjudanden och platser och ny lagstiftning som krävs för försäkring, förväntar vi oss att dessa lösningar blir mer och mer tillgängliga för miljoner människor under nästa år.

Men vänta, det finns mer! Klicka här för att läsa resten av våra 2020 Wellness Trends -förutsägelser.