Den här saken hjälper kvinnor att slå könslönen, enligt ny forskning

Den här saken hjälper kvinnor att slå könslönen, enligt ny forskning
Island kan ha räknat ut hur man kan stänga könslönen (landet bokstavligen gjorde det olagligt), men de flesta av världen, inklusive USA, faller fortfarande bakom. Även om lika lön är ett avgörande mål som feminister har kämpat för att uppnå under en tid, har problemet kvarstått långt in i kvinnans empowerment och flickbossar överallt överallt. Så, hur kan du se till att du tar hem samma mängd (paleo) bacon som din manliga motsvarighet? Genom att ha en examen till än dina manliga kollegor, enligt en ny rapport från Georgetown University.

En kvinna med en magisterexamen gör en nära motsvarighet till en man med en kandidatexamen, och trenden fortsätter oavsett hur hög upp utbildningskedjan du går.

Efter att ha analyserat data från en mängd källor som inkluderar US Census Bureau och Center for American Progress, fann rapporten att även om en kvinna med en kandidatexamen gör i genomsnitt 61 000 dollar per år, gör hennes manliga motsvarighet nästan samma mängd med bara en kvinna en associerad examen. Mönstret fortsätter oavsett hur hög upp utbildningskedjan du går: En kvinna med en magisterexamen gör det nära motsvarande en man med en kandidatexamen osv. Uppdelningen är så betydelsefull att enligt rapporten "Kvinnor med kandidatexamen i företaget tjänar $ 1.1 miljon mindre än män med kandidatexamen i affärer."

Studien förklarar att även när samhällsvetare kontrollerar för varje mätbar sysselsättningsfaktor som kan hjälpa till att förklara skillnaden tjänar kvinnor fortfarande bara 92 procent av vad män tjänar för att göra samma jobb."

Det finns teorier som potentiellt förklarar en del av detta gap: det finns rollen som intersektionalitet och rasens inverkan på löner och det faktum att kvinnor, även inom lukrativa områden, tenderar att sträva efter de undermajor som kommer att göra dem mindre pengar, som biologiska och liv Vetenskaper (54 procent är kvinnor) över teknik (17 procent är kvinnor). Men studien förklarar att även "när samhällsvetare kontrollerar för varje mätbar sysselsättningsfaktor som kan hjälpa till att förklara skillnaden tjänar kvinnor fortfarande bara 92 procent av vad män tjänar för att göra samma jobb."

Det är en bestående torn i sidan av kvinnor överallt, så ta en ledtråd från andra boss babes och lära sig förhandla.

Du kan ändra din karriär genom nätverk och genom att följa andra intelligenta arbetsråd.