1-faktorn som förbättrar arbetsplatsen för nästan varje Myers-Briggs-typ

Krita det som en påminnelse om att kämpa för de okonventionella teambuilding-utflykterna (Helloooo, Olive Garden) och gör tid till kaffe med din arbetsfru. Eftersom dessa resultat är vettiga: Jag är aldrig lyckligare på en spelning än när jag stödde, accepteras och respekteras av mina kollegor. Och jag har arbetat med en rad jobb, inklusive att sälja måttligt prissatta underkläder och uttömmande återfångar Jersey Shore väckelse. För mig, vad som verkligen hindrar den dagliga malningen från att vara själskrävande-ingen fråga vad den slipningen är-är människorna som omger mig. Även om du inte älskar det du gör, kan du kunna slappa din kollega en lustig meme eller vara i ett team där autentiska, positiva feedback överflödar en stor skillnad i min känsla av lycka.

Och medan jag inte är en INTJ, ESTJ eller ENTJ, är min utbildade gissning att positiva kollegans anslutningar inte skadar människor som identifierar sig med dessa personlighetstyper heller.

På baksidan är här hur man hanterar superförvaltande kollegor. Och om du verkligen söker mening på kontoret kan denna personlighetskompa peka dig i rätt riktning.