En karriärsexpert förklarar den (stora) skillnaden mellan ett jobb du skulle hata att ha och ett säkerhetsarbete

När jag ansökte om college uppmuntrade min gymnasierådgivare och andra mentorer mig att överväga ”säkerhet” skolor-institutioner som jag inte skulle ha något emot att delta som nästan säkert skulle ge mig entré-tillägg till ”räckvidd” -skolorna överst på min lista. Lite visste jag då att detta koncept skulle vara oh-så passande för att landa mitt första jobb efter klass. Jag lärde mig denna sinnesblåsande tidbit under en ny IGTV-konversation som jag hade med Lauren Berger, VD och grundare av InternQueen och CareerQueen, och författare till Samla det: dike kaoset, gör arbetet och designa din framgång, om första jobb, nya jobb och hur man hittar drömjobb, bland annat.

En av de första punkterna vi berörde var att skilja mellan drömjobb och säkerhetsjobb. I slutändan hör de roller som noll procent av er vill se ut varje dag i ingen av dessa hinkar. "Ibland tror folk att ett säkerhetsjobb är ett jobb de inte skulle vilja och där de tänker, 'ugh, jag skulle hata mitt liv om jag arbetade där,' säger Berger. "Arbeta inte på dessa platser.”

Visst, det är lockande för nyligen myntade kandidater och arbetssökande i alla åldrar och utbildningsnivå att ansöka om roller som verkar, väl, fruktansvärt, när alternativet är en tom cv och bupkis på lönedag. Men om du hatar din roll och/eller företag kan din mentala hälsa vara på huggblocket, med tanke på att studier har kopplat dålig arbetsplatsens tillfredsställelse till depression och ångest, bland andra hälsoproblem, som utbrändhet, vilket en studieanmärkningar 2010 kan påverka allvarligt påverka allvarligt anställdas "förmåga att bidra meningsfullt i både deras personliga och professionella liv."Så, ja-det är allvarligt.

"Ibland tror människor att ett säkerhetsjobb är ett jobb de inte skulle vilja och där de tänker, 'ugh, jag skulle hata mitt liv om jag arbetade där.'Arbeta inte på dessa platser.”-Lauren Berger, grundare och VD för InternQueen och CareerQueen

Säkerhetsarbetsroller som inte får dig att känna att du vann sysselsättningslotteriet men inte heller fyller dig med avskyvärt varje morgon-skulle inte leda en anställd att känna någon av de ovannämnda sakerna, säger Berger. Snarare, när du inte hittar drömjobb och ansöker om något som du inte är super upphetsad över (igen, inte samma sak som du skulle göra hata gör), nyckeln är att se till att det finns utrymme för tillväxt och nya inlärningsupplevelser.

"Så länge det finns ett slags inlärningsmål som är förknippat med jobbet, och så länge du kan titta på det och säga" okej, kommer jag att vara här för så småningom kommer det att få mig dit, "eller" det går För att lära mig denna färdighet, "då tycker jag att det är fantastiskt, säger Berger. ”Ansök definitivt om säkerhetsjobb som fortfarande kan hjälpa till att påskynda din karriär i rätt riktning.”

Så leta efter roller som underlättar tillväxt, vare sig det är inom företaget eller via nätverk och tangentiella möjligheter. "Det kanske inte händer direkt," säger Berger om att hitta spelningen du älskar. "Så länge du lägger in den passionen och det hårda arbetet och du fokuserar på det, kommer du dit.”

Nedan kan du se vår IGTV-chatt, full av bra och handlingsbara karriärrådgivning för alla arbetssökande.

Berger har också tips för att slå arbetslivets balans-Here's What Happened när hon tog bort e-post från sin telefon. Och för lite ökad arbetsplatseffektivitet är här en mall som får din chef att svara på dina e -postmeddelanden, som, omedelbart.