6 tips för att bli befordrade på jobbet, inspirerat av 'House of the Dragon's' Rhaenyra targaryen

Spoilers för Drakens hus, Säsong 1, avsnitt 1-4 framåt

När fans av Drakens hus, Den nya Game of Thrones Spinoff, tänk "Dragon-Riding Targaryens", ordet "Relatable" som är inte det första deras sinne framkallar. Men vid ytterligare tanke har jag insett att det blonda kraftverket Rhaenyra targaryen faktiskt har en hel del tillämpliga karriärrådgivningar att erbjuda.

Rhaenyra är en huvudperson på showen och syftar till att säkerställa att hennes pappa, King Viserys, gör bra på sitt löfte att namnge henne som sin efterträdare. Hon måste också oroa sig för att få acceptans-som en kvinnlig härskare-från den rike som hon skulle styra. Samtidigt kommer de mediokra män från King's Landing inte att låta henne bevisa sin mettle som ledare, och vissa hoppas att ett bokstavligt barn tar sin plats istället, bara för att han är en pojke.

• Vicki Salemi, karriärsexpert, författare, kolumnist, Keynote -talare, HR/Talent Acquisition Leadership Consultant och karriärcoach

Låter bekant? Om du är en kvinnlig identifierande vem som har talats över i ett möte, såg mindre förtjänande manliga identifierande kollegor berömma och befordras över dig eller upplevt dem ta kredit för ditt goda arbete, kanske det borde. Drakens hus får inte ställas in 2022 eller ens i vårt universum, men forskning har funnit att jämställdhets jämställdhet just nu på planeten är långt ifrån att uppnås. Könslönen är fortfarande uttalad och i en allvarligare grad för kvinnor i färg. Färre kvinnor än män har ledare och C-svitpositioner, och återigen ännu färre för kvinnor i färg.

Att förändra den verkligheten är inte ansvaret för de kvinnor som vill öka i rankningarna i sin karriär; Det kommer att kräva ett antal förändringar i utbildningsåtkomst, rekryteringsmetoder och institutionella förändringar. Men på den personliga nivån kan Rhaenyra kunna erbjuda några tips för att navigera i en patriarkalsk maktstruktur och förespråka för sig själv i strävan efter arbetsplatsmobilitet. Rhaenyra väntar i huvudsak på en kampanj på Work-Kampanjen råkar bara vara från prinsessa till drottning. (Targaryens: De är precis som oss!)

Men Rhaenyra är också långt ifrån perfekt. Den heta tempererade Dragon Rider räknar ut hur man får den kampanjen precis som resten av oss och gör lika många misstag som hon har segrar. Det är därför vi har tagit in en expert, Vicki Salemi, en karriärsexpert hos Monster, för att dissekera Rhaenyras väg till järntronen.

6 tips för att bli befordrade på jobbet, inspirerade av rättegångar och triumfer av Rhaenyra targaryen från Drakens hus

1. Ta initiativ

Medan de män som rådgivar King Viserys gör en kunglig röra om hur man hanterar den skurkprins Daemon, är Rhaenyra upptagen med att komma till jobbet. Hon bestämmer sig för att åka till Dragonstone och sätta Daemon på hans plats med lite riktigt prat (och Dragon Force) som bara hon kan leverera. Det kallas att ta initiativ, människor och det är bra!

"Att se någon ta ansvar visar ledarskapsförmågor.”-Vicki Salemi, karriärsexpert

"Som chef, att se någon i sitt team ta ansvar, oavsett om det är ett nytt projekt eller något så enkelt som att organisera en födelsedagsfirande en dag i månaden för människor i teamet, visar ledarskapsförmågor," säger Salemi.

Visst, Rhaenyras pappa var arg på att hon satte sitt liv i fara (eller vad som helst) och flög av på en drake utan tillstånd. Och det återspeglar verkligheten att det finns risker som är förknippade med att ta initiativ, till exempel "du kan sluta med en arbetsbelastning som är oöverskådlig, av vilken du initierade en betydande del", säger Salemi. Men, tillägger hon, belöningar överväger riskerna, för att ta initiativ visar att du kan identifiera vad som måste göras och är villiga att göra det själv utan att bli mikromanerad: "Det här är positiva egenskaper att ha och demonstrera. Och ofta blir de märkt av ledarskap.”

2. Gå utöver när det tilldelas ett projekt

Även efter att ha utsetts till arvtagare verkar Rhaenyra ha förflyttats till att servera vin till sin pappa och hans vänner. Så när hon faktiskt har fått ett projekt-även om det inte är ett projekt som hon ville ha-begår helt: hon visar bedömning och tar jobbet på allvar när hon väljer en ny medlem av Kingsguard för sin pappa, och hon är framgångsrik i frågan.

"När du blir ombedd att slutföra ett projekt bör ditt mål vara att arbeta med det exakt och oklanderligt med en positiv attityd," säger Salemi. "Om det är utmanande och något du inte har stött på tidigare, bör ditt mål vara att utnyttja det som en inlärningsupplevelse för att lösa problem, felsöka och lösa problemet.”

3. Gör ditt intresse för en jobbfrämjande tydlig

Rhaenyra tillbringar ett par år på att vara arg efter födelsen av sin nya bror, av rädsla för att han kommer att få kungen jobb istället för henne som drottning. Men hon musterar äntligen modet att prata med sin pappa och upprepa sitt intresse för kronan.

"Tala med din chef och vara formulera ditt intresse för jobbet," säger Salemi. "Gör det klart att du positionerar dig själv för den kampanjen och beskriver de färdigheter du har fått och prestationer du har uppnått den punkten till skäl till varför du bör bli befordrad.”

4. Upprätthålla professionella relationer

Rhaenyra satte nästan kibosh på hela drottningssaken efter att en spion såg henne få den på med sin farbror demon i ett bordell. Detta bör tjäna som en bra påminnelse om att hålla dina relationer ovanför styrelsen och inte komma i kompromissande situationer med människor du vet att du inte borde.

"Var vänlig och professionell med kollegor, men håll det lätt och artigt," säger Salemi. ”Att bli romantisk med kollegor kan påverka dina ledarskapsutsikter negativt när det gäller vem som är i maktpositionen och kan till och med bli sur. Då måste du se den personen och interagera dagligen, vilket kan hindra din prestation.”

5. Avsluta tilldelade uppgifter även när du inte är nöjd med dem

Rhaenyra vill inte gifta sig, och det behagar inte hennes pappa när hon hoppar ut tidigt på Suesors World Tour. När hon pratar med sin pappa om situationen, kallar hon det orättvist-som om uppgiften är under henne. Salemi säger att detta är rimligt: ​​”Du kan tala upp, särskilt om det påverkar din förmåga att göra ditt primära ansvar.”

Men det betyder inte att din chef måste lyssna, och när King Viserys klargör hur viktigt äktenskap är för att hon ska få den befordran hon vill, håller hon med. Denna exakta tillämpning av att svälja din stolthet och göra uppgifter som du anser under dig är inte en att följa i ditt eget liv, men det kan extrapoleras till en mer rimlig arbetsplats situation. "Många gånger är vi ombedda att göra uppgifter som inte finns i vår arbetsbeskrivning, så du kanske vill välja dina strider," säger Salemi.

6. Kom inte ihåg hatarna

Medan King Viserys bröder försöker övertyga honom om att barnet skulle bli en bättre framtida härskare än prinsessan Rhaenyra, busar hon sig själv med att visa att hon är en oberoende kvinna genom att döda ett vildsvin.

I samband med att Salemi säger att det kan vara svårt att hantera motsatser, och att det bästa sättet att bli bättre av dessa hatare är att bara göra dig. "Fokusera på vad du kan kontrollera: ditt prestanda, ditt beteende, din attityd, ditt oklanderliga arbete," säger Salemi. ”Du är inte ansvarig för kollegor också. Om de inte vill att du ska få toppjobbet är det på dem, inte du. Låt dem inte dämpa din glans.”