3 tips för att utnyttja din typ B -personlighet för oändlig karriärframgång

För att hävda sin nuvarande roll som en av de mest inflytelserika kvinnorna inom ActiveWear -fältet (NBD eller något), lärde sig Mallard att hacka sin personlighet till en supermakt istället för en brist. Så, fantastisk typ B-ers, bosätta dig för att få lite intel om hur man gör det själv, direkt från en karriärcoach och en psykolog. För att tro det eller inte, att vara den typ av person som kan ta en extra takt att meditera på ett problem kan göra dig till kontorets verkliga MVP.

Kolla in 3 experttips för att göra din typ B -status till en stor arbetsplatsstillgång.

1. Vet dig själv ... och berätta för din chef

Även om det kan känna sig lite konstigt att sitta ner för en powwow med din överlägsen att chatta om personlighetsdrag. Det är inte riktigt så konstigt som det verkar, löfte. Om du berättar för din högre upp från fladdermattan att du kör dina projekt bättre med bredare tidsfrister, kan du bara landa dig själv justerade förfallodatum för att tillgodose din kreativa process.

"Berätta för folk," Hej, mina styrkor kommer att bli annorlunda, men jag har verkligen många styrkor. Det här är vad jag kan ta med till ditt projekt."På det sättet handlar det inte bara om att rusa till mållinjen med en rökpistol i handen," råder Caselli. Bästa fall? Din chef är en släkttyp B som helt får det. Värsta fall? De säger dig att ta itu med det själv, som inte behöver vara världens slut.

2. Struktur din vecka för att tillfredsställa typen som när du håller dig med ditt arbetsflöde av typ B

Medan en kollega av typ A kanske kan plöja genom en omfattande uppgift på några timmar, kan ditt arbetsflöde kräva lite mer tid. I början av varje arbetsveckor rekommenderar Caselli att överväga hur du beställer ditt schema på ett sätt som ger dig den frihet du behöver för att ta med dina B -gåvor till jobbet fortfarande Se till att du uppfyller dina tidsfrister. Till exempel, om du har en rapport på grund av en kollega på fredag, kanske du måste anteckna att du måste börja arbeta med det kommer tisdag eftermiddag.

3. Spegla din chef och kollegor

Om du råkar ha en typ A -chef eller kollegor, rekommenderar Mistal att du använder en gemensam kommunikationsstrategi som heter "Mirroring", som i princip innebär att finjustera dina muntliga signaler beroende på vem du pratar med. "Börja uppmärksamma hur din chef kommunicerar: pratar de snabbt? Tenderar de att berätta mer än att fråga? Om så är fallet, rama inte in vad du säger i en fråga, ram det i ett uttalande, "råder karriärcoachen.

När du räknar ut det mest effektiva sättet att faktiskt vara hörd Av de människor som omger dig kan du använda dina typ B -egenskaper för att wow dem. Ja, det är lite smygt. Men hej, det stöds av vetenskapen, och medvetet eller omedvetet gör vi det faktiskt hela dagen med vårt kroppsspråk.

Redo att ta ett djupt dyk in i världen av personlighetsdrag? Här är vad dina sängtillverkningsvanor säger om dig och hur du använder din födelsedag för att avkoda dina inre och yttre personlighetstyper.